组织人事处内设科室及工作职责
序号 |
内设科室 |
工作人员 |
岗位职责 |
1 |
组织 (干部)科 |
陈 诚 周 彤 赵 粲 (挂 职) |
1.负责学校基层党组织建设。 2.负责学校教职工思想政治和干部队伍建设工作,负责组织考察和干部培养、考核、选拔任免。 3.负责学校党员发展、教育、管理及党费收缴。 4.负责学校开展党的主题教育实践活动。 |
2 |
人事科 |
林 轶 (科长)陶 玲 |
1.负责学校机构设置、编制核定及人员入编、销编。 2.负责学校岗位设置、岗位聘任。 3.负责学校人员调动和内部岗位调整。 4.负责学校人事考勤管理。 5.负责学校人事分配制度改革和三定。 6.负责学校教职工工资调整、核定和审批。 7.负责学校在编人员年度养老保险基数核定。 8.负责学校教职工退休工资核定、报批养老保险在职转退休等。 9.负责学校教职工年度考核相关优秀指标申报、分配、汇总、上报。 10.负责学校新招聘人员试用期考核工作;负责学院工勤人员考工定级。 11.负责学校社会统一信用代码证书年检及日常使用与管理。 12.负责学校自聘人员日常管理及劳动用工年检。 13.负责学校年终人事和工资报表的核定、填报。 |
3 |
师资科 |
甄 帅 赵新华 樊 洋
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1.负责学校人才公开招聘工作,制定学院凯发平台的人才招聘计划、方案,并组织实施。 2.负责制定学校职称评审制度、方案,组织评审工作,并负责各系列专业技术人员职务聘任、及相关证书的制作和发放。 3.负责起草全校教职工进修规章制度,制定培训计划,组织开展各类外出培训、进修、访学、继续教育、新教师岗前培训。 4.负责起草人才队伍建设相关制度,各级人才项目的选拔、推荐、培养、管理、考核。 5.负责全校教师企业实践锻炼工作,负责教师暑期实践锻炼计划的制定和考核备案,负责企业挂职锻炼一年(半年)人员的推荐、管理、考核。 6.负责全校“双师型”教师认定的申报、证书办理、发放。 7.负责高校教师资格证认定的申报、证书办理、发放。 8.负责全校青年教师指导教师的聘任工作,并对指导情况进行考核备案; 9.负责全校师德师风建设。 10.负责各类优秀教师的评选、推荐、申报。 11.负责全校专业技术人员数据库的建立、维护和统计。 12.负责外聘教师的聘用审核。 13.负责高水平大学、优质专科学校、创新发展行动计划等项目中师资部分建设。 |
4 |
离退休管理科 |
姚玥明 |
1.负责走访慰问离退休干部、召开座谈会、体检及党费计算和收缴。 2.负责离退休人员老年大学学费、书报费报销和报表统计。 3.负责离退休党支部党组织活动、有关党内职务补贴工作。 4.负责查阅干部人事档案及调出人员档案转递工作。 5.负责教职工年度考核表、薪资调整表、学历材料、职称晋升材料归档工作。 6.负责干部任免审批表、干部专项审核表填写。 7.负责新进人员档案整理、教职工档案目录更新工作。 8.负责市管干部相关档案材料调阅和报送组织部工作。 9.负责教职工档案更新汇总工作。 10.负责收发学校领导干部个人有关事项报告表。 11.负责学校统战工作。 12.负责学校关工委工作。 13.负责学校计划生育宣传和服务。 |